Es gibt wesentliche Unterschiede, die uns von unseren Mitbewerbern abheben; doch dazu später. Zuerst möchten wir einige Begriffe, die Ihnen immer wieder begegnen werden, aus unserer Sicht definieren. Was ist Kommunikation? „Kommunikation ist ein sich fortsetzender Prozess von Ausdruck, Vermittlung und Deutung.“ Ohne professionelle Kommunikation können Unternehmen in der modernen Welt nicht mehr bestehen. Wir brauchen Kommunikation, um komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen. Ohne Kommunikation gibt es keinen Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen. In Zeiten, in denen sich in vielen Lebensbereichen Qualitätsstandards angleichen, und das nicht nur in Ihrem Kernmarkt, sondern weltweit, ist die rechtzeitige, zielgerichtete und professionelle Gesprächsführung zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden. Kennen Sie nicht auch die Situation, dass Sie Ihre ganze Kreativität und Energie in ein Produkt oder eine Idee investiert haben und nun vor dem Problem stehen, Ihre Arbeitsergebnisse vor Chefs und/oder Geschäftspartnern so präsentieren müssen, dass der gewünschte Erfolg eintritt. Selbst wenn Ihnen das in Ihrer Muttersprache noch sicher gelingt, wird es häufig dann ungemütlich, wenn Sie Ihren Vortrag in flüssigem und gekonntem Englisch zu halten haben. Mal ganz abgesehen davon, dass Ihre internationalen Geschäftspartner von Ihnen einen geschickten und sicheren Smalltalk erwarten. Häufig genug sind solche „softskills“ wichtiger als Produkteigenschaften oder das Preis-Leistungs-Verhältnis. Durch den bewussten und geeigneten Einsatz von Kommunikation vergrössern Sie also Ihre Absatzchancen erheblich.

Was ist Training (Coaching)?

Training ist eine die Leistung verbessernde Maßnahme, die in ihren Anwendungsmöglichkeiten und ihrem Nutzen beinahe unbegrenzt ist. Es geht darum, Personen zu befähigen, Wichtiges und weniger Wichtiges voneinander zu trennen und Ihnen die Möglichkeit für eine persönliche Fortentwicklung zu geben. Dies wirkt sich eindeutig leistungssteigernd aus und nutzt daher dem gesamten Unternehmen. Die Antwort: Integriertes Training! Damit Sie und Ihre Mitarbeiter die einzelnen Fähigkeiten kompakt und im Zusammenhang erleben können, haben wir uns die Aufgabe gestellt, unterschiedliche Trainingsansprüche miteinander zu verbinden. Das bedeutet für Sie, dass Sie nicht mehrere Trainer benötigen, um Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Sales- und Marketingwissen, Verkaufspsychologie und Englisch zu verbessern. Unser Angebot an Sie heißt: Ein Training, das alle Aspekte einer erfolgreichen Kommunikation miteinander verbindet. Unsere Trainer unterrichten nicht, sie erarbeiten und verbessern zusammen mit den Kursteilnehmern bereits vorhandene Fähigkeiten. Dies wirkt in hohem Maße motivierend und fördert nicht nur die Kommunikationsfähigkeiten, sondern letztlich auch das eigene Selbstvertrauen.

     Coach und Firmengründerin Eveline Goodman-Hedtke hat dieses zukunftsweisende Konzept selbst entwickelt und mit namhaften

Firmen bereits erfolgreich umgesetzt. Dabei ist es für uns wichtig, diese Trainingseinheiten optimal auf Ihre Bedürfnisse und die Philosophie Ihres Unternehmens abzustimmen.

Wir liefern stets Maßarbeit - und das macht den Unterschied.